Advies op maat.
Ondersteuning.
Persoonlijke begeleiding.

Werkplezier & werkdruk, hoe houd ik balans?

Voor wie is dit programma?

Uit een landelijk bekend onderzoek van arbeidsongeschiktheidsverzekeraar Movir uit november 2012 blijkt dat huisartsen tevreden zijn met hun werk. Tegelijkertijd geeft ruim 70% van de huisartsen aan weleens signalen van overspannenheid bij zichzelf te constateren. Op uitnodiging van Movir hebben wij een speciaal programma voor huisartsen ontwikkeld. Bent u huisarts en wilt u het plezier in uw werk behouden, de werkdruk goed reguleren, stresssignalen beter herkennen en handvatten krijgen om gezond te blijven? Tijdens deze cursus reflecteert u op en investeert u in uzelf!!

 

Het doel
In dit persoonlijke maatwerkprogramma krijgt u concrete oefeningen aangereikt om gezond en optimaal te functioneren als medisch professional. Het trainingsprogramma is gericht op het verder ontwikkelen van uw competenties voor effectief en gezond functioneren en gebaseerd op de in CanMeds benoemde competenties voor medische professionals. Het belangrijkste doel is om de balans te bewaren tussen voldoen aan verwachtingen die voortdurend vanuit uw werkomgeving worden gesteld en uw persoonlijke voldoening en werkplezier.

Resultaat
De werkwijze is gebaseerd op principes en modellen uit de positieve psychologie. De aanpak voor het optimaliseren van uw persoonlijke veerkracht is oplossingsgericht. U vult voorafgaand aan het programma de Work Experience Profile (WEP) in en krijgt daarmee inzicht in uw kwaliteiten en valkuilen, gerelateerd aan de eisen van het werk. In dit programma ontwikkelt u competenties op het gebied van samenwerken en organiseren en toetst u deze tevens aan de dagelijkse praktijk.

Cursusopbouw en inhoud
In deze cursus presenteren wij u in twee modules van elk 1 dagdeel op compacte wijze de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van overspanning en burn-out, de herkenning van signalen, preventie en curatie. Daarnaast heeft iedere deelnemer in het programma een individueel coachingsgesprek en een follow-up met behulp van het on-line coachingsprogramma I-Ascend. Er is ruimte voor reflectie op de eigen competenties, ontwikkeling van persoonlijke effectiviteit en het behouden van balans. U werkt samen met de andere deelnemers aan persoonlijke oefeningen, uitwisselen van ervaringen en toepassen van inzichten onder leiding van een zeer ervaren psycholoog.

Ascender
Dit programma wordt uitgevoerd door psychologen van Ascender. Ascender is een landelijk opererend en toonaangevend psychologisch adviesbureau met onder andere coachings- en begeleidingsprogramma’s voor medische professionals. De missie van Ascender is om vrije beroepsbeoefenaren en hun organisaties te ondersteunen in het creëren van een ‘gezonde’ organisatie. Onze cursusbegeleiders zijn ervaren psychologen die vanuit de dagelijkse psychologische praktijk werken met professionals in medische beroepen.

Investering in het programma
De twee modules bieden we aan van 15.30-20.30 uur om de files te omzeilen. Tussendoor krijgt u een lichte maaltijd. De kosten voor het gehele programma bedragen  € 720,00 per deelnemer. Dit is inclusief persoonlijke vragenlijst, cursusmaterialen.

Accreditatie
Dit programma is geaccrediteerd door het ABAN (Accreditatie Bureau Algemene Nascholing Medisch Specialisten en Huisartsen) voor 8 punten.

Data en locaties
In overleg vast te stellen.

Aanmelden
Digitaal aanmelden kan door te klikken op de button "aanmelden" rechtsboven op de website of klik hier om rechtstreeks in het aanmeldingsformulier terecht te komen.

Meer informatie?
Bel de heer D. (Dick) Freriks via het gecentraliseerde secretariaat op 030-2522792 of mail naar info@ascender.nl voor een uitgebreide toelichting over deze workshop voor u of uw organisatie.

Ascender actueel
Recente ontwikkelingen, interviews & ervaringen
Inschrijven voor onze nieuwsbrief
Cliënten geven Ascender gemiddeld een
8,5
voor haar dienstverlening.

Wij wensen u een vitaal en waardevol nieuw jaar!

09-01-2019

Het nieuwe jaar starten wij met aandacht voor de lancering van een nieuwe training ‘Werken met de Capability benadering’ en het coachingstraject ‘Vitaliteitsimpuls’ heeft vanaf januari 2019 een nieuwe vorm door de flexibele duur die aan het traject wordt gekoppeld.

Lees meer

Impulsief gedrag leren ombuigen

09-01-2019

Klinisch psycholoog-psychotherapeut Dick Freriks deelt in zijn columns zijn ervaringen vanuit de praktijk van de arbeids- en gezondheidspsychologie. Deze keer "hoe voorkom je dat je pannetje overkookt?"

Lees meer

Talentmanagement van werkgever overtuigt werknemer niet

09-01-2019

Steeds minder werknemers verwachten bij hun huidige werkgever hun talenten te kunnen ontwikkelen, promotie te maken of meer verantwoordelijkheid te krijgen. Dat blijkt uit de PageGroup Job Applicant Confidence Index van 2018. 

Lees meer

Pesten op het werk blijft hardnekkig probleem

09-01-2019

Meer dan een half miljoen werknemers heeft last van pesterijen door leidinggevenden of collega’s op het werk. Van die groep wordt bijna een vijfde structureel gepest. Dat blijkt uit cijfers van onderzoeksinstituut TNO.

Lees meer

Cognitieve trainingen voor depressieve patiënten

09-01-2019

Met cognitieve trainingen kun je mensen met een depressie trainen hun aandacht te richten op positieve informatie of ambigue situaties vaker positief te interpreteren. Klinisch psycholoog Martin Möbius promoveerde onlangs op cognitieve trainingen (CBM).

Lees meer

Millennial krijgt energie van een goede werksfeer

09-01-2019

Millennials vinden het moeilijk om te gaan met bureaucratie en met besluiten die van bovenaf genomen worden. Driekwart van deze generatie geeft aan hierdoor ‘onnodig veel energie’ te verliezen en zich onmachtig te voelen. Dat blijkt uit Millennial Onderzoek 2018.

Lees meer

Ascender biedt OverbruggingsRoute (naar specialistische GGZ)

18-10-2017

De wachttijden in de specialistische GGZ zijn soms zeer lang en er zijn ook exclusiecriteria, waarmee een geschikte plek vinden een tijd kan duren. In de wachttijd ‘niks doen’ levert zelden vooruitgang op en kan zelfs de problemen verergeren. In afwachting van een behandeling in de specialistische GGZ biedt Ascender haar opdrachtgevers de mogelijkheid cliënten een overbruggingsbehandeling te laten volgen.

Lees meer

Vacature psycholoog Ascender Amsterdam

22-01-2019

Ascender zoekt in de regio Amsterdam en eventueel Haarlem een psycholoog met affiniteit met het begeleiden van medewerkers in de organisatiecontext (gericht op re-integratie, verbetering functioneren en duurzame inzetbaarheid). Doel is het wegnemen van belemmeringen in het functioneren en het ondersteunen van duurzame inzetbaarheid. Het hebben van een EMDR registratie is een pre. Wij hebben een voorkeur voor iemand die mee kan denken op organisatieniveau bij opdrachtgevers. Wij staan er voor open de rol in te vullen als een combinatie van het doen van begeleidingen en trainingen en/of expertises (diagnostiek).

Lees meer