Advies op maat.
Ondersteuning.
Persoonlijke begeleiding.

Werkplezier & werkdruk, hoe houd ik balans?

Voor wie is dit programma?

Uit een landelijk bekend onderzoek van arbeidsongeschiktheidsverzekeraar Movir uit november 2012 blijkt dat huisartsen tevreden zijn met hun werk. Tegelijkertijd geeft ruim 70% van de huisartsen aan weleens signalen van overspannenheid bij zichzelf te constateren. Op uitnodiging van Movir hebben wij een speciaal programma voor huisartsen ontwikkeld. Bent u huisarts en wilt u het plezier in uw werk behouden, de werkdruk goed reguleren, stresssignalen beter herkennen en handvatten krijgen om gezond te blijven? Tijdens deze cursus reflecteert u op en investeert u in uzelf!!

 

Het doel
In dit persoonlijke maatwerkprogramma krijgt u concrete oefeningen aangereikt om gezond en optimaal te functioneren als medisch professional. Het trainingsprogramma is gericht op het verder ontwikkelen van uw competenties voor effectief en gezond functioneren en gebaseerd op de in CanMeds benoemde competenties voor medische professionals. Het belangrijkste doel is om de balans te bewaren tussen voldoen aan verwachtingen die voortdurend vanuit uw werkomgeving worden gesteld en uw persoonlijke voldoening en werkplezier.

Resultaat
De werkwijze is gebaseerd op principes en modellen uit de positieve psychologie. De aanpak voor het optimaliseren van uw persoonlijke veerkracht is oplossingsgericht. U vult voorafgaand aan het programma de Work Experience Profile (WEP) in en krijgt daarmee inzicht in uw kwaliteiten en valkuilen, gerelateerd aan de eisen van het werk. In dit programma ontwikkelt u competenties op het gebied van samenwerken en organiseren en toetst u deze tevens aan de dagelijkse praktijk.

Cursusopbouw en inhoud
In deze cursus presenteren wij u in twee modules van elk 1 dagdeel op compacte wijze de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van overspanning en burn-out, de herkenning van signalen, preventie en curatie. Daarnaast heeft iedere deelnemer in het programma een individueel coachingsgesprek en een follow-up met behulp van het on-line coachingsprogramma I-Ascend. Er is ruimte voor reflectie op de eigen competenties, ontwikkeling van persoonlijke effectiviteit en het behouden van balans. U werkt samen met de andere deelnemers aan persoonlijke oefeningen, uitwisselen van ervaringen en toepassen van inzichten onder leiding van een zeer ervaren psycholoog.

Ascender
Dit programma wordt uitgevoerd door psychologen van Ascender. Ascender is een landelijk opererend en toonaangevend psychologisch adviesbureau met onder andere coachings- en begeleidingsprogramma’s voor medische professionals. De missie van Ascender is om vrije beroepsbeoefenaren en hun organisaties te ondersteunen in het creëren van een ‘gezonde’ organisatie. Onze cursusbegeleiders zijn ervaren psychologen die vanuit de dagelijkse psychologische praktijk werken met professionals in medische beroepen.

Investering in het programma
De twee modules bieden we aan van 15.30-20.30 uur om de files te omzeilen. Tussendoor krijgt u een lichte maaltijd. De kosten voor het gehele programma bedragen  € 720,00 per deelnemer. Dit is inclusief persoonlijke vragenlijst, cursusmaterialen.

Accreditatie
Dit programma is geaccrediteerd door het ABAN (Accreditatie Bureau Algemene Nascholing Medisch Specialisten en Huisartsen) voor 8 punten.

Data en locaties
In overleg vast te stellen.

Aanmelden
Digitaal aanmelden kan door te klikken op de button "aanmelden" rechtsboven op de website of klik hier om rechtstreeks in het aanmeldingsformulier terecht te komen.

Meer informatie?
Bel de heer D. (Dick) Freriks via het gecentraliseerde secretariaat op 030-2522792 of mail naar info@ascender.nl voor een uitgebreide toelichting over deze workshop voor u of uw organisatie.

Ascender actueel
Recente ontwikkelingen, interviews & ervaringen
Inschrijven voor onze nieuwsbrief
Cliënten geven Ascender gemiddeld een
8,5
voor haar dienstverlening.

Uitnodiging: korte vragenlijst onderzoek ‘Depressie en Werk’ voor mensen met depressieve episoden

15-05-2019

Uit onderzoek van het Trimbos Instituut blijkt dat mensen met depressie vaak moeite hebben om goed aan het werk te blijven. De Depressie Vereniging en Ascender doen onderzoek naar welke randvoorwaarden mensen met depressieve episoden helpen om weer aan het werk te gaan. Ervaring met depressieve episoden? Vul ook de online vragenlijst in!

Lees meer

Meer uitval specialisten door toename niet-medische taken

21-03-2019

Volgens medisch specialisten is werkuitval vanwege burn-outklachten in de afgelopen twee jaar toegenomen door met name de groei van niet-medische taken. Dat blijkt uit een opiniepeiling van de Federatie Medisch Specialisten (FMS) onder haar leden.

Lees meer

Eerste certificaten ‘werken met de capability benadering voor duurzame inzetbaarheid’ uitgereikt

26-03-2019

Vorige week zijn de eerste certificaten uitgereikt aan enthousiaste deelnemers aan de training ‘werken met de capability benadering voor duurzame inzetbaarheid’. Uitgangspunt van deze benadering is dat werk voortdurend waarde toevoegt voor zowel de persoon als de organisatie.

Lees meer

Arbobalans 2018: psychosociale arbeidsbelasting blijft toenemen

21-03-2019

Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf iets over te zeggen. Dit vertaalt zich in een stijging van de burn-outklachten bij werknemers. Dit blijkt uit de Arbobalans 2018 van TNO.

Lees meer

Onderzoek naar mogelijk verband tussen ADHD en creativiteit

21-03-2019

Er is mogelijk een verband tussen ADHD en creativiteit. Hersenwetenschapper Martine Hoogman van de Radboudumc gaat onderzoeken of daar een wetenschappelijke basis voor is.

Lees meer

Eerste arbodienst speciaal voor vrouwen

21-03-2019

Met een nieuwe arbodienst richt HealthyWoman zich specifiek op arbeidsomstandigheden van vrouwen. Dat het ziekteverzuim onder vrouwelijke werknemers hoger is dan onder mannelijke collega’s heeft ondermeer te maken met levensfaseproblemen.

Lees meer

Samenwerking Reaal & Ascender

13-05-2019

Dick Freriks is geinterviewd door Barbara van Reaal Lijfwacht en deelt 5 tips over "hoe je gezond kunt blijven leven en werken".  

Hij beantwoord de vragen en geeft tips vanuit zijn dagelijkse praktijk van de individuele coaching.

Lees meer

Ascender biedt OverbruggingsRoute (naar specialistische GGZ)

18-10-2017

De wachttijden in de specialistische GGZ zijn soms zeer lang en er zijn ook exclusiecriteria, waarmee een geschikte plek vinden een tijd kan duren. In de wachttijd ‘niks doen’ levert zelden vooruitgang op en kan zelfs de problemen verergeren. In afwachting van een behandeling in de specialistische GGZ biedt Ascender haar opdrachtgevers de mogelijkheid cliënten een overbruggingsbehandeling te laten volgen.

Lees meer