Advies op maat.
Ondersteuning.
Persoonlijke begeleiding.
We support the quality of working life.

Producten

Ons productoverzicht

Concrete producten
Ascender biedt organisaties concrete producten. Dit zijn ofwel trajecten met een kop en een staart voor een bepaalde begeleidingsvraag (ReintegratieRoute, VitaliteitsImpuls, MaternitySupport, WGAScout, CarriereQuest) ofwel een all-in pakket voor (in-company) psychologische- en work/life services (VerzekerdVitaal). Daarnaast bieden wij verschillende workshops en trainingen (We Ascend), die wij ook op maat maken voor bijvoorbeeld een specifieke doelgroep. Desgewenst bieden wij tevens mediation bijvoorbeeld bij een verstoorde arbeidsrelatie.

Innovatieve tools
In onze producten bieden wij cliënten en werknemers verschillende innovatieve tools ter ondersteuning, zoals E-health modules van I Ascend en online vragenlijsten. 

Elk traject wordt afgesloten met een CQ (cliëntentevredenheidsquotient), waarvan het gemiddelde klantentevredenheidscijfer op onze website geplubiceerd wordt

Geen wachttijden
De producten worden uitgevoerd door senior, gekwalificeerde psychologen, in-company of op onze eigen locaties door heel Nederland (zie locaties). Er zijn bij ons geen wachttijden. 

Processen en procedures 
Naast veel aandacht voor ontwikkeling van de inhoudelijke kant van het werk middels diverse opleidingen, wordt door Ascender strak gestuurd op doorlooptijden en adequate communicatie met opdrachtgever en/of verwijzer.

Terugkoppeling
Overleg en eventuele rapportage geschieden voor, tijdens en na het traject. Ascender biedt opdrachtgevers diverse overzichtsrapportages mbt de status van trajecten en geagregeerde trendrapportages op organisatieniveau in geval van bijvoorbeeld onze all-in abonenmentsservice 'VerzekerdVitaal'.

Gerelateerd nieuws
Recente ontwikkelingen, interviews & ervaringen

Burn-out: wat is het, hoe komt men eraan en hoe herstelt men ervan?

25-07-2017

Ascender is mede investeerder in de bijzondere leerstoel van prof.dr. Jac van der Klink op het gebied van Psychische Gezondheid en Duurzame Inzetbaarheid in Arbeid. De leerstoel is gevestigd bij Tranzo, hét wetenschappelijk centrum op het gebied van zorg en welzijn van Tilburg University. In een interview reageert hoogleraar Jac van der Klink op vragen over burn-out. 

Lees meer

Zorgsalon duurzame inzetbaarheid hoogbegaafden

25-08-2017

Enkele keren per jaar organiseert Tranzo een zorgsalon, een bijeenkomst van wetenschappers en andere geïnteresseerden over een maatschappelijk thema. De bijeenkomsten zijn laagdrempelig en voor iedereen toegankelijk. Er worden korte inleidingen gehouden door een wetenschapper, een professional en een ervaringsdeskundige, waarna er veel ruimte is voor uitwisseling met de zaal.
 

Lees meer

HR zou meer mogen doorpakken

21-09-2017

HR zou meer taken kunnen opeisen op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Nu doet het veel beleidsondersteunend of adviserend werk, maar wetenschappelijk onderzoek hoort er ook bij. ‘’HR zou best meer mogen doorpakken. Bijvoorbeeld door een dynamischer personeelsbeleid te stimuleren.’’ 

Lees meer

Effectieve juristen sneller besmet met negatief denken in persoonlijk leven

22-09-2017

Mr. Magazine voor juristen besteed aandacht aan de forse groei van coaching onder advocaten, notarissen, bedrijfsjuristen, officieren van justitie en rechters. Dick Freriks, directeur van Ascender en psycholoog, stelt in dit artikel dat advocaten getraind zijn op het signaleren van zwakke plekken en problemen. Dat kan het persoonlijk leven besmetten met negatief denken.

Lees meer

Ascender te gast bij Ondernemend Nederland van RTL7

13-12-2016

Lees meer

Open inschrijving gestart! Training Mindfulness en Werk 2017

20-07-2016

‘Mindfulness’ is een wetenschappelijk onderbouwde methode voor stressreductie. Ascender biedt met ‘Mindfulness en Werk’ een mindfulnesstraining die gericht is op functioneren in de werkomgeving. Wij maken naast het oefenen van verschillende mindfulness technieken ook altijd de verbinding met onze kennis van en ervaring op het gebied van psychologie en menselijk gedrag.

Klik hier voor het aanmeldformulier. 

Lees meer

Ascender biedt OverbruggingsRoute (naar specialistische GGZ)

18-10-2017

De wachttijden in de specialistische GGZ zijn soms zeer lang en er zijn ook exclusiecriteria, waarmee een geschikte plek vinden een tijd kan duren. In de wachttijd ‘niks doen’ levert zelden vooruitgang op en kan zelfs de problemen verergeren. In afwachting van een behandeling in de specialistische GGZ biedt Ascender haar opdrachtgevers de mogelijkheid cliënten een overbruggingsbehandeling te laten volgen.

Lees meer

Ascender verwelkomt u graag op ons minisymposium ‘Werk als Waarde’ op 1 november as

19-10-2017

Wij nodigen u uit voor een minisymposium ter gelegenheid van een nieuw kantoor voor Ascender & BirdView. Er wordt o.a. een introductie gegeven van een evidence based model t.a.v. duurzame inzetbaarheid op basis van de Capability Approach (van Prof. Jac van der Klink). 

Dick Freriks spreker op 9 november 2017 tijdens Tranzo symposium

23-10-2017

Dick Freriks, directeur van Ascender, klinisch psycholoog, spreekt op het symposium over het onderwerp: Wat is er nodig om weer aan het werk te gaan na verzuim bij psychische problemen? Langdurig ziekteverzuim komt relatief veel voor bij werknemers met psychische problemen. Hoe komt dit en wat is er nodig om herstel en werkhervatting te bespoedigen?

Lees meer