Advies op maat.
Ondersteuning.
Persoonlijke begeleiding.

Nieuwsoverzicht

Oplossingsgericht werken als casemanager (deel 2)

03-09-2019

Dick Freriks, directeur van Ascender, is door Scolea geïnterviewd over oplossingsgerichte gespreksvoering. Hij gebruikt deze benadering in de opleiding bij het omgaan met psychische arbeidsongeschiktheid. Maar wat betekent oplossingsgerichte gespreksvoering?

Oplossingsgerichte...

Lees meer...

Symposium ‘Werk Capabilities aan het Werk’

30-08-2019

Graag nodigen we u uit om aanwezig te zijn bij het symposium ‘Werk Capabilities aan het Werk’. 

Tijdens het symposium gaan sprekers in op de ontwikkelingen en toepassingen van het werk-capability model. In dit model staat centraal hoe werkwaarden en de waardering van werk...

Lees meer...

Oplossingsgericht werken als casemanager (deel 1)

21-08-2019

Dick Freriks, directeur van Ascender, is door Scolea geïnterviewd over oplossingsgerichte gespreksvoering. Hij gebruikt deze benadering in de opleiding bij het omgaan met psychische arbeidsongeschiktheid. Maar wat betekent oplossingsgerichte gespreksvoering?

Oplossingsgerichte...

Lees meer...

De 3 fases van psychisch verzuim

08-08-2019

Wanneer een medewerker verzuimt vanwege psychische klachten is dit vaak voor de omgeving ingewikkelder dan wanneer iemand verzuimt vanwege fysieke klachten. Bij een gebroken been is immers vaak helder hoe lang het verzuim gaat duren en in welke mate de medewerker belast kan...

Lees meer...

Nog te weinig concrete maatregelen voor duurzame inzetbaarheid

08-08-2019

Dat blijkt uit het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid 2019. Aan dit onderzoek van PW. en Factor Vijf Organisatieontwikkeling deden ruim 1500 managers, HR- en arbo-professionals mee. Uit het onderzoek blijkt dat het aantal organisaties dat duurzame inzetbaarheid tot...

Lees meer...

Traumatherapie helpt mensen met burn-out sneller weer aan het werk

08-08-2019

Professor Van Hoof ontdekte dat veelgebruikte psychologische technieken voor traumatherapie ook effectief zijn voor de behandeling van burn-out. Zo is er volgens haar bij mensen met een burn-out net als bij traumapatiënten een disbalans tussen gevoel en logisch redeneren. “Ze...

Lees meer...

Burn-out door de WHO officieel erkend als zelfstandige beroepsziekte

08-08-2019

In het handboek - International Classification of Diseases (ICD-11) - van de WHO is burn-out opgenomen als een werkgerelateerde ziekte. Volgens de definitie komt burn-out voort uit “chronische stress op de werkplek, die tot onder meer een negatieve houding ten opzichte van het...

Lees meer...

Mindfulness heeft invloed op de hersenen

08-08-2019

Een onderzoeksteam aan de Universiteit van British Columbia en de Technische Universiteit van Chemnitz heeft op basis van data van twintig onderzoeken laten zien dat door mindfulness het brein verandert. Ze determineerden acht delen in de hersenen waar het effect van het...

Lees meer...

Gastenblog: Barbara Enthoven “Je (insta)gram halen”

24-06-2019

Ascender geeft graag in de rubriek “Gastenblogs” ruimte aan relaties van Ascender die in een blog een verfrissende, of prikkelende, of stof-tot-nadenken onderwerp aansnijden. Ruim baan in de Gastenblog voor Barbara Enthoven van onze samenwerkingspartner Lijfwacht Reaal.

Barbara...

Lees meer...

Bij ING mag personeel lengte vakantie bepalen

23-05-2019

ING, met bijna 14.000 man personeel een van de grootste werkgevers in Nederland, heeft experimenten met onbeperkt verlof opgenomen in de nieuwe cao. In overleg met hun leidinggevende mogen werknemers dan zelf bepalen hoeveel dagen ze in een jaar volledig doorbetaald vrij willen...

Lees meer...

Negen tips om beter te slapen

23-05-2019

Het Trimbos Instituut geeft in een korte videoboodschap negen tips om beter te slapen. Dit soort informatie kan cliënten soms al enorm helpen om de slaapkwaliteit te verbeteren.

De tips gaan onder andere over het belang van vaste slaaptijden, een rustige slaapkamer en voldoende...

Lees meer...

Slapeloosheid heeft invloed op functioneren tijdens werk

23-05-2019

Dit is de eerste keer dat het CBS op de huidige manier over slaapproblemen rapporteert uit de Gezondheidsenquête. Omdat het gaat om een nieuw onderzoek, is niet bekend of slaapproblemen toe- of afnemen.

Van de mensen met slaapproblemen, gaf 41 procent in de enquête aan dat zij...

Lees meer...

Nieuwe vragenlijst om risico op burn-out te meten

23-05-2019

De diagnose burn-out is voor artsen niet eenvoudig om vast te stellen. Vaak komen mensen naar de huisarts of bedrijfsarts met lichamelijke klachten zoals hoofdpijn, buikpijn of slaapproblemen die symptomen kunnen zijn van een burn-out. Ook voor hulpverleners en begeleiders is...

Lees meer...

Na kanker weer duurzaam aan het werk

23-05-2019

“Als het behandeltraject is afgelopen en iemand weer gaat werken, dan is hij/zij vaak op zichzelf aangewezen terwijl hij/zij vaak te maken heeft met restverschijnselen. Het verwerken van de diagnose vraagt aandacht. Daarnaast spelen klachten als: plotseling overvallen worden...

Lees meer...

Samenwerking Reaal & Ascender

13-05-2019

Dick Freriks is geinterviewd door Reaal Lijfwacht. De serie van totaal zes video's  bestaat uit het interview met Barbara van Reaal en 5 tips van Dick Freriks over "hoe je gezond kunt blijven leven en werken". De vragen beantwoord hij vanuit zijn dagelijkse praktijk van de...

Lees meer...

Eerste certificaten ‘werken met de capability benadering voor duurzame inzetbaarheid’ uitgereikt

26-03-2019

Vorige week zijn de eerste certificaten uitgereikt aan enthousiaste deelnemers aan de training ‘werken met de capability benadering voor duurzame inzetbaarheid’. Uitgangspunt van deze benadering is dat als werk voortdurend waarde toevoegt voor zowel de persoon als de...

Lees meer...

Vacature Psycholoog Arbeid en Gezondheid

25-03-2019

Voor ons groeiende team zijn we opzoek naar een psycholoog Arbeid & Gezondheid (io) voor begeleiding in de regio Amsterdam met een dienstverband van 24 tot 32 uur per week. 

Wie is Ascender

Ascender is een landelijk werkend psychologische dienstverlener. Wij werken met ca 30...

Lees meer...

Onderzoek naar mogelijk verband tussen ADHD en creativiteit

21-03-2019

“De wetenschap heeft tot nu toe alleen maar naar de beperkingen van ADHD gekeken. Het is hoog tijd om te onderzoeken of de aandoening ook voordelen heeft”, vindt Hoogman. Ze kreeg hiervoor een Veni-subsidie, een beurs voor pas gepromoveerde onderzoekers.

In haar Veni-onderzoek...

Lees meer...

Arbobalans 2018: psychosociale arbeidsbelasting blijft toenemen

21-03-2019

De tweejaarlijkse Arbobalans geeft een overzicht van de kwaliteit van arbeid, de werkgerelateerde gezondheid in Nederland en de ontwikkelingen hierin. Naast kerncijfers, ziekteverzuim, arbeidsongevallen en beroepsziekten is er dit jaar in de Arbobalans extra aandacht voor de...

Lees meer...

Meer uitval specialisten door toename niet-medische taken

21-03-2019

De aanleiding voor de FMS was een onderzoek van De Jonge Specialist onder aiossen, vorig jaar, waaruit bleek dat burn-outklachten stegen. De FMS stuurde een vragenlijst naar haar circa 22 duizend leden. Daar hebben 870 specialisten op gereageerd. Tweederde gaf aan de indruk te...

Lees meer...

Eerste arbodienst speciaal voor vrouwen

21-03-2019

”We leven in een door mannen gedomineerde wereld die nog te weinig is aangepast op arbeidsparticipatie door vrouwen. Te lang is vanuit de ‘one size fits all’-aanpak gewerkt. Er wordt dus te weinig rekening gehouden met genderverschillen”, stelt Joyce van Dijk, oprichter van de...

Lees meer...

Impulsief gedrag leren ombuigen

09-01-2019

“IN MIJN FANTASIE HEB IK HET KOOKPUNT AL BEREIKT EN SLA IK EROP LOS. PUUR UIT JALOEZIE”

Het afgelopen half jaar werd Danny (36 jaar) bij het uitgaan een paar keer verbaal agressief naar andere mannen. Uit het niets. Zonder drugs of dronkenschap. Alleen omdat zijn vriendin met...

Lees meer...

Cognitieve trainingen voor depressieve patiënten

09-01-2019

Eerdere studies hebben al laten zien dat de informatieverwerking door CBM doelgericht kan worden veranderd. Voor het reduceren van symptomen werd onvoldoende bewijs gevonden. Möbius toont aan dat de effecten van rTMS, een alternatieve behandeltechniek ter verandering van...

Lees meer...

Talentmanagement van werkgever overtuigt werknemer niet

09-01-2019

Werknemers vinden vooral ontwikkelingsmogelijkheden belangrijk in hun baan, maar zoeken dat vooral buiten hun werk. Page Group meet met de Job Applicant Confidence Index ieder kwartaal hoe optimistisch werkzoekenden zijn over hun carrièreperspectief. Met het vertrouwen van...

Lees meer...

Millennial krijgt energie van een goede werksfeer

09-01-2019

Uit dit onderzoek komt naar voren dat millennials (geboren tussen 1980 en 2000) het in hun werk lastig vinden als besluiten van bovenaf worden genomen (28 procent) en zij daar geen invloed op hebben. Ook storen zij zich aan het feit dat “over álles wordt vergaderd” (21 procent)....

Lees meer...

Pesten op het werk blijft hardnekkig probleem

09-01-2019

Pesten is hardnekkiger dan vaak door organisaties wordt gesignaleerd; het percentage werknemers dat er op het werk last van heeft is, ondanks maatregelen, in de afgelopen tien jaar stabiel gebleven. Volgens de onderzoekers van TNO vertoont veertig procent van deze groep...

Lees meer...

Wij wensen u een vitaal en waardevol nieuw jaar!

09-01-2019

Training ‘Werken met de Capability benadering’

Het nieuwe jaar starten wij met aandacht voor de lancering van een nieuwe training ‘Werken met de Capability benadering’. Wilt u een nieuwe vorm voor de conventionele functioneringsgesprekken die één keer in het jaar voornamelijk...

Lees meer...

Interventies vanuit complimenten

27-11-2018

“IK DACHT DAT IK DOODGING EN BELDE 112. DE AMBULANCE KWAM, MAAR VERPLEEGKUNDIGEN VONDEN GEEN BIJZONDERHEDEN. MIJN HUISARTS CONCLUDEERDE DROOG DAT HET DOOR STRESS KWAM”

Met dit verhaal komt mevrouw Cornelissen (30 jaar) op het spreekuur van de bedrijfsarts. Ze werkt zes jaar in...

Lees meer...

De kwetsbare positie van mantelzorgers

27-11-2018

“DEZE LEVENSFASE HAD IK ME ZO ANDERS VOORGESTELD. MIJN TOEKOMST IS IN ELKAAR GEDONDERD”

Boos en teleurgesteld vertelt meneer Koersen (61 jaar) mij zijn verhaal. Zijn echtgenote is chronisch ziek, ze heeft Parkinson. Dat gaat gepaard met beperkte bewegingsvrijheid, maar ook met...

Lees meer...

Experiment vier dagen werken vijf dagen salaris pakt goed uit

24-10-2018

Vier dagen werken en wel vijf dagen salaris betalen – een experiment hiermee dit jaar in Nieuw-Zeeland heeft tot positieve resultaten geleid. De werknemers zijn meer tevreden met hun werk en geven aan dat hun werk-privébalans is verbeterd. 

Experiment in Nieuw-Zeeland

Aan dit...

Lees meer...

Alleenstaanden ervaren een sterke mate van eenzaamheid

24-10-2018

Gevoelens van eenzaamheid komt het vaakst voor onder alleenstaande ouders en mensen die zijn gescheiden. In 2017 ervoer 7 procent van de Nederlanders van 15 jaar of ouder een sterke mate van eenzaamheid. Dit blijkt uit nieuwe cijfers over eenzaamheid van het Centraal Bureau voor...

Lees meer...

Experimenten met prikkelarme omgeving

24-10-2018

In de supermarkt in Sint-Michielsgestel kunnen mensen gedurende een uur boodschappen doen in een prikkelarme omgeving doordat er onder meer geen bevoorrading en geen vakkenvullers zijn toegestaan. In het Van Abbemuseum is de ruimte aangepast tijdens een prikkelarme rondleiding:...

Lees meer...

Feiten en fictie over burn-out op een rij

24-10-2018

Het aantal burn-outs neemt niet spectaculair toe, er is eerder verwarring over de ernst en aard van de klachten. Dat stelt Wilmar Schaufeli, hoogleraar Arbeids- en Organisatiepsychologie aan Universiteit Utrecht, in het vaktijdschrift de Psycholoog. Hij prikt hierin een aantal...

Lees meer...

Directeur Dick Freriks spreekt op RVNC congres

25-09-2018

Op 1 oktober spreekt directeur Dick Freriks op het Jaarcongres van RNVC. Hij behandelt in zijn bijdrage recente inzichten op het gebied van arbeid. 

Programma

  • 10.00 - 10.15 | Opening
  • 10.15 - 11.15 | Arno Engers over pijn en vermoeidheid: verklaard en niet verklaard
  • 11.15 -...
Lees meer...

Een op de vijf Nederlanders voelt zich ‘zeer gelukkig’

02-08-2018

Ruim een vijfde van de Nederlandse bevolking van 18 jaar of ouder beschouwt zichzelf als zeer gelukkig. Op een schaal van 1 tot en met 10 waarderen ze hun geluk met een 9 of 10. Hiertegenover staat een kleine minderheid van 3 procent die zichzelf als ongelukkig bestempelt met...

Lees meer...

Nog te weinig bekend over psychische druk bij studenten

02-08-2018

Er moet meer inzicht komen in de druk die studenten ervaren door social media en de 24-uurseconomie. “Het zou kunnen dat hun gezondheid gevaar loopt”, meldt het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) in Volksgezondheid Toekomstverkenning 2018. Lees meer.

Het RIVM...

Lees meer...

Jonge ondernemer gevoelig voor burn-out klachten

02-08-2018

Jonge ondernemers – tussen de 18 en 34 jaar – lopen het grootste risico op een burn-out; 62 procent van deze groep geeft aan last te hebben van burn-out gerelateerde klachten. Dat blijkt uit onderzoek van verzekeraar Allianz in samenwerking met onderzoeksbureau GfK.

Daarmee...

Lees meer...

Igor Moll: Herstellen van een burn-out? Ga op zoek naar bronnen van energie.

02-08-2018

High young professionals met een burn-out – het komt steeds vaker voor. “Ze moeten leren hun energie  beter te doseren, door op tijd te lummelen, even helemaal niks doen”, aldus A&G psycholoog Igor Moll die is verbonden aan Ascender.

“Ze zijn eind twintig, begin dertig,...

Lees meer...

Erwin van Meekeren: een betere samenwerking door veilige hechting

02-08-2018

U kent het vast, dat ondanks uw goede bedoelingen het - soms al snel - misgaat in het contact met uw cliënten en er geen goede samenwerking ontstaat. Wie zijn die cliënten, wat kenmerkt hen? En wat kan u als professional doen? Deze serie artikelen, waarvan vandaag deel 3...

Lees meer...

Vacature administratief medewerker

31-07-2018

Ascender is al 20 jaar actief in het werkveld van duurzame inzetbaarheid. Ascender biedt organisaties zowel curatieve en preventieve begeleidingstrajecten als een all-in pakket voor psychologische- en work/life ondersteuning van werknemers. Daarnaast bieden wij verschillende...

Lees meer...

Capability Approach op congres ‘Science with a soul’

20-06-2018

Op 14 juni 2018 vond op Tilbrug University een Impact Conferentie plaats, met als titel “Science with a soul”. Het doel van de conferentie was om nieuwe manieren te ontdekken om de maatschappij vooruit te brengen, vanuit de connectie van wetenschap en praktijk. De universiteit...

Lees meer...

Meer aandacht voor seksuele intimidatie op de werkvloer

12-06-2018

Sinds de wereldwijde introductie van #MeToo staat grensoverschrijdende seksueel gedrag op de werkvloer hoog op de agenda. Onaangename ervaringen worden gedeeld en aangekaart op het werk. Binnen deze cultuuromslag zijn bedrijven op zoek naar hoe ze kunnen voorkomen dat er grenzen...

Lees meer...

Jonge vrouwen relatief vaker psychisch (over)vermoeid door werk

12-06-2018

Jonge vrouwen – tussen 25 en 35 jaar – zijn relatief vaker psychisch vermoeid door het werk dan andere groepen werknemers tussen de 15 en 75 jaar: 18 procent tegen 15 procent. Deze groep vrouwen geeft aan minstens een paar keer per maand zich emotioneel uitgeput te voelen; zwaar...

Lees meer...

Rosalie Koolen: ‘herstel van PTSS begint bij erkenning van werknemer én werkgever’

12-06-2018

Hoewel de zorg bij werkgevers voor politieagenten en hulpverleners met posttraumatische stressstoornis (PTSS) nog steeds ondermaats is, neemt de aandacht ervoor de laatste jaren toe. ‘Het is heel goed dat mensen met PTSS nu beginnen op te staan’,  zegt Rosalie Koolen, die als...

Lees meer...

Erwin van Meekeren: macht(svertoon) staat samenwerken in de weg

12-06-2018

U kent het vast, dat ondanks uw goede bedoelingen het – soms al snel – misgaat in het contact met uw cliënten en er geen goede samenwerking ontstaat. Wie zijn die cliënten, wat kenmerkt hen? En wat kan u als professional doen? Deze serie artikelen, waarvan vandaag deel 2...

Lees meer...

Samenwerken en samen beslissen, ook als dat lastig lijkt?

19-04-2018

U kent het vast, dat ondanks uw goede bedoelingen het – soms al snel – misgaat in het contact met uw cliënten en er geen goede samenwerking ontstaat. Wie zijn die cliënten, wat kenmerkt hen? En wat kunt u als professional doen? Deze serie artikelen, waarvan vandaag de eerste...

Lees meer...

Veel mensen gepest op hun werk

11-04-2018

Uit recente cijfers van het TNO blijkt dat ruim een half miljoen mensen wordt gepest op het werk. Dat veroorzaakt ziekteverzuim en heeft soms ronduit dramatische gevolgen. Maar werkgevers onderkennen niet altijd dat pesten een serieus probleem is, zo laat een enquête door...

Lees meer...

Werkgevers vaak bang voor werknemer met hoogbegaafdheid

11-04-2018

Het bedrijfsleven is niet goed in staat om personeelsleden met hoogbegaafdheid blijvend te boeien en te binden. Dit blijkt uit het promotieonderzoek van Patricia van Casteren, psychologe bij Ascender. “Veel leidinggevenden zijn bang dat een hoogbegaafde werknemer hem of haar van...

Lees meer...

Gaat je werknemer weer aan het werk na burn-out? Lees hier 7 adviezen voor werkgevers.

11-04-2018

Een goede terugkeer op het werk na een burn-out is de verantwoordelijkheid van de werknemer én de werkgever. Veel werkgevers voelen dat ook zo, maar nemen niet altijd maatregelen om een balans tussen arbeid en zorg te faciliteren, zoals blijkt uit het rapport Arbeidsmarkt in...

Lees meer...

Hoe houd je je medewerkers geestelijk gezond?

11-04-2018

De Vlaamse koepelorganisatie van ziekenhuizen en zorginstellingen wil een EHBO-cursus voor psychische klachten invoeren op scholen en bedrijven om geestelijk gezond te blijven. “Symptomen leren herkennen om te voorkomen dat klachten uitmonden in een depressie – dit concept lijkt...

Lees meer...

Hoogbegaafdheid en werkproblemen

13-03-2018

We spreken van hoogbegaafdheid bij een combinatie van uitzonderlijke intelligentie, creativiteit en doorzettingsvermogen. Over het verschijnsel hoogebegaafdheid bestaat nog veel onbegrip. Aannemelijk lijkt namelijk dat hoogbegaafde mensen makkelijker tot goede prestaties kunnen...

Lees meer...

Verhuisbericht Ascender Eindhoven

26-02-2018

Bezoekt u onze locatie in Eindhoven? Dan is dit voor u een belangrijk bericht. Wij verhuizen 28 maart 2018 naar een nieuwe locatie. Ons nieuwe adres wordt:

Place for Bizz Eindhoven Noord
Gebouw "Noordkaap"
Anderlechtstraat 15
5628 WB Eindhoven

Het betreft een verzamelgebouw...

Lees meer...

Wij kijken terug op een geslaagde bijeenkomst minisymposium

12-02-2018

Even terugblikken
Wij kijken terug op een geslaagde bijeenkomst minisymposium van 1 november jl. Centraal tijdens de bijeenkomst stond ‘de waarde van werk’. Directeur van Ascender Dick Freriks legde aan de hand van casuïstiek uit wat de waarde van werk is voor onze cliënten. En...

Lees meer...

Beter samenwerken in de spreekkamer van de bedrijfsarts, ook als dat lastig lijkt?

12-02-2018

Dat is een belangrijk onderdeel van het nieuwe boek van Erwin van Meekeren, psychiater-psychotherapeut. Het gaat over stagnerende samenwerking en wat u kunt doen om dat te voorkomen of weer vlot te trekken. Hierbij wordt gekeken naar zowel het aandeel van de cliënt als naar dat...

Lees meer...

MedischVitaal: ondersteuning voor medische professionals, gericht op gezond en vitaal functioneren

04-02-2018

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen die werken in de zorg bevlogen zijn en vaak positieve energie uit hun werk halen. Maar deze persoonlijke drijfveren komen in het huidige tijdbeeld van werkdruk, regelgeving en reorganisaties in zorginstellingen vaak onder druk te staan....

Lees meer...

Aantal werkende ouderen groeit hard

01-02-2018

Werkgevers moeten rekening houden met de groeiende groep werkende 55-plussers. In de afgelopen 15 jaar is deze groep bijna verdubbeld naar 1,6 miljoen, zo’n 20 procent van de werkende bevolking.  Dat blijkt uit recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De...

Lees meer...

ADHD-medicatie voor volwassenen goedgekeurd

01-02-2018

Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) is met andere Europese landen akkoord gegaan met het gebruik van Medikinet (methylfenidaat), ADHD-medicatie voor volwassenen. Dit medicijn was tot nu toe alleen goedgekeurd voor kinderen tot 18 jaar maar wordt in de praktijk...

Lees meer...

Tergende bureaucratie in medische wereld

01-02-2018

Ruim 60 procent van de medisch specialisten en aiossen ervaart hun administratieve taken als te tijdrovend. Zij zijn daar zo’n 40 procent van hun werktijd aan kwijt. Slechts 35 procent vindt de bureaucratisch handelingen zinnig. Dat blijkt uit een enquête onder ruim 3000...

Lees meer...

‘Doorlopend coachen is beter dan beoordelingsgesprek’

01-02-2018

Schaf het traditionele beoordelingsgesprek met werknemers af en bied hen doorlopend coachen aan. Dat is het advies aan werkgevers van Kilian Wawoe, docent Human Resources aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Hij deed de afgelopen zeven jaar onderzoek onder honderden managers...

Lees meer...

Werken aan duurzame inzetbaarheid met het Capability Model

01-02-2018

De aan Ascender verbonden hoogleraar van Tranzo/Tilburg University Jac van der Klink zegt in een interview van december 2017 in InVorm HR over de Capability Approach: “Aan het eind van de dag wil je het idee hebben dat je waarde hebt toegevoegd”. Professor Jac van der Klink...

Lees meer...

Voor- én nadelen van perfectionisme

01-02-2018

Door Erwin van Meekeren, psychiater-psychotherapeut, en Patricia van Casteren, psycholoog en science practitioner.

Perfectionisme kan leiden tot fraaie prestaties, maar kan een werknemer – en ook zijn collega’s – flink in de weg zitten. Een perfectionist kan bijvoorbeeld zijn...

Lees meer...

Vacature psycholoog Ascender Amsterdam, A&G in opleiding

10-01-2018

Ascender is een landelijk werkend psychologische dienstverlener t.b.v. gezonde mensen en gezonde organisaties. Wij werken met ca. 30 ervaren A&G- en GZ-psychologen, oplossingsgericht en vanuit de principes van de positieve psychologie. Het centrale hoofdkantoor van Ascender met...

Lees meer...

Vacature Teamsecretaresse

04-12-2017

Ascender is al 20 jaar actief in het werkveld van duurzame inzetbaarheid. Ascender biedt organisaties zowel curatieve en preventieve begeleidingstrajecten als een all-in pakket voor psychologische- en work/life ondersteuning van werknemers. Daarnaast bieden wij verschillende...

Lees meer...

Interview: ziektebeeld opgeklaard door een korte vragenlijst aan werknemer

27-11-2017

Interview met Dick Freriks en Patricia van Casteren van Ascender. Zij hebben het over hoe een korte vragenlijst het ziektebeeld kan opklaren bij een werknemer met een DSM-5 diagnose. 

De vragenlijst gaat over waarden in werk. Gesprek over waarden in het werk gaan over positieve...

Lees meer...

Taboe op burn-out is eraf

23-11-2017

Het aantal burn-outs in flink gestegen, vooral onder vrouwen en mensen met een tijdelijk contract. 15 procent van de werkende vrouwen is opgebrand en overspannen of is dat recent geweest. Twee jaar geleden was dat nog ruim 9 procent. Bij mannen steeg het in dezelfde periode van...

Lees meer...

Ziekteverzuim onder vrouwen aanzienlijk hoger dan onder mannen

23-11-2017

Het ziekteverzuim onder vrouwelijke werknemers is structureel hoger dan onder hun mannelijke collega’s. Het verschil is in de afgelopen 25 jaar gehalveerd maar ligt nog altijd 30 procent hoger. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft dat becijferd op basis van de...

Lees meer...

Heel slim en toch zonder werk, hoe kan dat?

23-11-2017

‘Een hoge intelligentie is een eigenschap die in principe positief bijdraagt aan de kans op een carrière. Het is daarom verleidelijk te denken dat hoogbegaafde mensen maatschappelijk succesvol zouden moeten zijn. In de praktijk blijkt dat helaas anders; relatief vaak vallen zij...

Lees meer...

Werkgevers nemen niet altijd maatregelen voor duurzame inzetbaarheid

23-11-2017

Veel werkgevers vinden het hun verantwoordelijkheid om een balans tussen arbeid en zorg van werknemers te faciliteren, maar zij nemen niet altijd maatregelen of het ontbreekt in de organisatie aan concrete regelingen. Dat staat in het rapport Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers...

Lees meer...

Onbeperkt dataroaming is onbeperkt stress

23-11-2017

Nu zonder extra kosten dataroaming binnen de EU mogelijk is geworden, zal dat meer digitale stress veroorzaken. Uit een onderzoek van Motivaction blijkt dat 31 procent van de ondervraagden tijdens vakantie meer bezig is met de mobiele telefoon dan eigenlijk is gewenst. “Door...

Lees meer...

‘Sociale context is wezenlijk voor creativiteit’

23-11-2017

Werk is een van de krachtigste manieren om mensen tot grote hoogte te stimuleren; werk kan het allerbeste uit iemand halen en groot geluk veroorzaken. In veel organisaties wordt die motiverende kracht volgens Teresa Amabile, onderzoeksdirecteur aan de Harvard Business School in...

Lees meer...

Merendeel verpleegkundigen ervaren te hoge werkdruk

23-11-2017

“De signalen over een te hoge werkdruk onder het verplegend personeel zijn alarmerend”, stelt directeur Sonja Kersten van Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN).  Volgens haar zijn er dringend maatregelen nodig om de “onmenselijke effecten” van de personeelstekorten in...

Lees meer...

Symposium over psychische klachten, werk en herstel

23-11-2017

Als iemand tijdelijk door ziekteverzuim uitvalt of (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is, wie bepaalt dan eigenlijk of hij/zij aan het werk kan en mag? Dat is niet alleen het terrein van bedrijfsartsen en verzekeringsartsen maar ook dat van psychologen, psychiaters en huisartsen....

Lees meer...

Dick Freriks spreker op 9 november 2017 tijdens Tranzo symposium

23-10-2017

Dick Freriks, directeur van Ascender, klinisch psycholoog, spreekt op het symposium over het onderwerp: Wat is er nodig om weer aan het werk te gaan na verzuim bij psychische problemen? Langdurig ziekteverzuim komt relatief veel voor bij werknemers met psychische problemen. Hoe...

Lees meer...

Ascender verwelkomt u graag op ons minisymposium ‘Werk als Waarde’ op 1 november as

19-10-2017

Datum: woensdag 1 november 2017
Locatie: Vleutenseweg 386, 3532 HW te Utrecht

Wij nodigen u uit voor een minisymposium ter gelegenheid van een nieuw kantoor voor Ascender & BirdView. Er wordt o.a. een introductie gegeven van een evidence based model t.a.v. duurzame...

Lees meer...

Ascender biedt OverbruggingsRoute (naar specialistische GGZ)

18-10-2017

De wachttijden in de specialistische GGZ zijn soms zeer lang en er zijn ook exclusiecriteria, waarmee een geschikte plek vinden een tijd kan duren. In de wachttijd ‘niks doen’ levert zelden vooruitgang op en kan zelfs de problemen verergeren. In afwachting van een behandeling in...

Lees meer...

Burn-out binnen universitaire wereld raakt uit taboesfeer

22-09-2017

De universitaire wereld raakt er steeds meer van doordrongen dat burn-out onder studenten en werknemers opvallend hoog scoort. De forse prestatiedruk is daar ondermeer de oorzaak van. De Erasmusuniversiteit organiseerde hierover eind vorig jaar een discussieavond en daar bleek...

Lees meer...

Effectieve juristen sneller besmet met negatief denken in persoonlijk leven

22-09-2017

Mr. Magazine voor juristen besteedt aandacht aan de forse groei van coaching onder advocaten, notarissen, bedrijfsjuristen, officieren van justitie en rechters. Dick Freriks, directeur van Ascender en psycholoog, stelt in dit artikel dat advocaten getraind zijn op het signaleren...

Lees meer...

Bespreekbaar maken autisme (nog) moeilijk voor bedrijfsartsen

22-09-2017

Als bedrijfsartsen (een vorm van) autisme herkennen bij een werknemer zijn zij vaak terughoudend om dat bespreekbaar te maken. Hun aarzeling komt voort uit angst dat de werknemer het mogelijk ervaart als stigmatiserend. Dat blijkt uit een peiling onder leden van de Nederlandse...

Lees meer...

Politie breidt zorg voor agenten met PTSS uit

22-09-2017

Politiemedewerkers worden dagelijks geconfronteerd met ernstige incidenten die in sommige gevallen traumatisch kunnen zijn en voor zoveel stress zorgen dat hun werk en privéleven ernstig wordt verstoord. De korpsleiding van de politie onderkent nu dat stressstoornissen (PTSS)...

Lees meer...

Ervaren van onaangename emoties kan geluk vergroten

22-09-2017

Mensen lijken gelukkiger te zijn als zij emoties kunnen voelen die ze oprecht verlangen, zelfs als die onaangenaam zijn als woede of haat. Dat concluderen onderzoekers van de Hebrew University of Jerusalem. ‘’Geluk gaat om méér dan het voelen van blijheid en het vermijden van...

Lees meer...

Sombere bui accepteren heeft positief effect op lange termijn

21-09-2017

Een slechte bui, een sombere stemming, negatieve emoties – die kun je maar beter omarmen dan wegdrukken. Op lange termijn pakt dat positief uit. Dat laten wetenschappers van de universiteit Berkeley zien die proefpersonen ondermeer vroegen een stemmingsdagboek bij te houden....

Lees meer...

HR zou meer mogen doorpakken

21-09-2017

HR zou meer taken kunnen opeisen op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Nu doet het veel beleidsondersteunend of adviserend werk, maar wetenschappelijk onderzoek hoort er ook bij. ‘’HR zou best meer mogen doorpakken. Bijvoorbeeld door een dynamischer personeelsbeleid te...

Lees meer...

Zorgsalon duurzame inzetbaarheid hoogbegaafden

25-08-2017

Enkele keren per jaar organiseert Tranzo een zorgsalon, een bijeenkomst van wetenschappers en andere geïnteresseerden over een maatschappelijk thema. De bijeenkomsten zijn laagdrempelig en voor iedereen toegankelijk. Er worden korte inleidingen gehouden door een wetenschapper,...

Lees meer...

Burn-out: wat is het, hoe komt men eraan en hoe herstelt men ervan?

25-07-2017

Ascender is mede investeerder in de bijzondere leerstoel van prof.dr. Jac van der Klink op het gebied van Psychische Gezondheid en Duurzame Inzetbaarheid in Arbeid. De leerstoel is gevestigd bij Tranzo, hét wetenschappelijk centrum op het gebied van zorg en welzijn van Tilburg...

Lees meer...

Werkgever leert vaak niet van burn-out werknemer

25-07-2017

Een burn-out is verglijkbaar met een bedrijfsongeval, vindt 65 procent van de werknemers die zelf een burn-out heeft gehad. Dit blijkt uit onderzoek van Zilveren Kruis, uitgevoerd door Kantar Public. ‘Wanneer een werknemer van de trap valt, wordt de trap veiliger gemaakt. Maar...

Lees meer...

Coassistenten hebben meer dan gemiddeld burn-outverschijnselen

25-07-2017

Coassistenten lijden meer dan gemiddeld aan burn-outverschijnselen. Recent onderzoek onder medisch studenten door De Geneeskundestudent (DG) laat zien dat 17,1 procent van de coassistenten daar aan lijdt, tegenover gemiddeld 13,2 procent onder bachelorstudenten. 

De uitslag van...

Lees meer...

Werkgevers zien personeel met schulden als bedrijfsrisico

25-07-2017

Ruim tweederde van de werkgevers heeft te maken met personeel dat worstelt met financiële problemen en ziet dit dat als een groot risico voor de organisatie. Een werkgever is al snel 13 duizend euro per jaar kwijt aan een werknemer met financiële problemen; de kosten zitten met...

Lees meer...

Werklast huisartsen te hoog door extra taken

19-05-2017

Huisartsen dreigen overbelast te raken doordat ze taken van medisch specialisten overnemen. De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) pleit er in dagblad Trouw voor om het volume van de huisartsenpraktijk te laten krimpen; van nu gemiddeld bijna 2200 patiënten naar 1800...

Lees meer...

Gezonde werknemers dankzij respect en waardering op werkvloer

19-05-2017

“Organisaties moeten het belang van de menselijke conditie en menselijke waardigheid naast het economische belang veel meer op de voorgrond plaatsen.” Dat stelt prof. dr. Rob Blomme in zijn inaugurele rede bij de Open Universiteit van Heerlen. Met deze benaderingswijze kunnen...

Lees meer...

Positieve gezondheid gaat uit van kracht

19-05-2017

Het concept ‘positieve gezondheid’ benadert mensen vanuit hun kracht; er wordt gekeken naar waar iemand goed in is en minder naar wat iemand niet (meer) kan. Positieve gezondheid bestaat uit zes dimensies: lichaamsfuncties, mentaal welbevinden, de spiritueel-existentiële...

Lees meer...

Gratis webinars voor arbeidspsychologen

19-05-2017

Zes webinars voor arbeids- en organisatiepsychologen zijn gratis toegankelijk. Deze online seminars zijn speciaal ontwikkeld door het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en hebben betrekking op allerlei aspecten van re-integratie, zoals het voeren van een goed gesprek, de...

Lees meer...

Ziekteverzuim kost werkgevers 11 miljard

19-05-2017

Het ziekteverzuim in Nederland kost werkgevers aan loondoorbetalingen 11 miljard per jaar. Stress en psychische aandoeningen zijn de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Nederland scoort daarmee binnen Europa bovengemiddeld. Stress op het werk is zelfs beroepsziekte nummer...

Lees meer...

Gezondheidsvragen horen niet in psychologisch onderzoek

19-05-2017

Tijdens een basispsychologisch onderzoek (BPO) van een sollicitant mag een psycholoog geen vragen stellen over diens gezondheid. Dit is het oordeel van de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) naar aanleiding van een rechtszaak over een aanstellingskeuring....

Lees meer...

Hersenonderzoek: sporten maakt slimmer

16-03-2017

Sporten is goed voor het lichaam én de geest. Uit proefonderzoek bij dieren is gebleken dat als zij ‘sporten’ de aanmaak van nieuwe zenuwcellen flink wordt gestimuleerd. “Als je muizen of ratten laat rennen in een renwieltje dan zie je een heel sterke toename van de aanmaak van...

Lees meer...

Nieuwe Franse wet: smartphone mag na kantooruren uit

16-03-2017

Altijd bereikbaar zijn voor je werk via de smartphone veroorzaakt een nieuw fenomeen: digitale burn-out. Maar er komt langzamerhand een tegenbeweging op gang, ook onder werkgevers. In Frankrijk hebben werknemers sinds 1 januari het wettelijke recht om buiten werktijd offline te...

Lees meer...

7 redenen volgens wetenschappers om te stoppen (of te minderen) met social media

16-03-2017

Dat onze aandacht massaal wordt opgeslokt door beeldschermen blijft niet zonder negatieve gevolgen. Met name het intensieve gebruik van social media is niet goed, aldus wetenschappers. Continu turen op een schelverlicht scherm heeft een slechte invloed op de geest en het...

Lees meer...

Ziekteverzuim leidt vaker tot juridisch conflict

16-03-2017

Werkgevers sturen steeds strakker op ziekteverzuim van werknemers, en dat leidt toenemend tot juridische conflicten. Het aantal meldingen voor juridische hulp over ziekte- en re-integratiekwesties stijgt dan ook fors. Dit staat in de juridische barometer 2016-2017 van Stichting...

Lees meer...

Aanpak werkdruk staat hoog op de agenda van universiteiten

16-03-2017

Werkdruk is een van de belangrijke gespreksonderwerpen aan de cao-tafel bij de Vereniging van Universiteiten (VSNU). “Niet alleen de werknemersvertegenwoordigers, maar ook de werkgevers zijn ervan overtuigd dat de problematiek van werkdruk breed wordt herkend en dus om actie...

Lees meer...

Ascender zoekt freelance psychologen (GZ of A&G)

23-02-2017 Lees meer...

‘Overheid zou floreren moeten stimuleren’

01-02-2017

Nederland staat al jaren in de top vijf van gelukkigste landen ter wereld. Bijna tachtig procent van de Nederlanders is gelukkig. Toch geeft slechts 37 procent aan zelf te ‘floreren’: gelukkig zijn én een betekenisvol leven leiden. Op deze discrepantie promoveerde Marijke...

Lees meer...

Ascender actueel
Recente ontwikkelingen, interviews & ervaringen
Inschrijven voor onze nieuwsbrief
Cliënten geven Ascender gemiddeld een
8,5
voor haar dienstverlening.

Symposium ‘Werk Capabilities aan het Werk’

30-08-2019

Ascender nodigt u van harte uit voor het symposium 'Werk Capabilities aan het Werk'. Tijdens het symposium gaan sprekers in op de ontwikkelingen en toepassingen van het werk-capability model.

Lees meer

Burn-out door de WHO officieel erkend als zelfstandige beroepsziekte

08-08-2019

Burn-out is door Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) officieel erkend als zelfstandige beroepsziekte met een eigen medische diagnose.

Lees meer

De 3 fases van psychisch verzuim

08-08-2019

Wanneer een medewerker verzuimt vanwege psychische klachten is dit vaak voor de omgeving ingewikkelder dan wanneer iemand verzuimt vanwege fysieke klachten. Bij uitval door psychische klachten zijn drie fases te onderscheiden.

Lees meer

Mindfulness heeft invloed op de hersenen

08-08-2019

Mindfulness verandert bepaalde gebieden in de hersenen. Dat blijkt uit en groot dataonderzoek van neurowetenschappers die hiermee de kritiek weerleggen dat deze methode een hype is waarvan het precieze effect wetenschappelijk niet is aangetoond.

Lees meer

Oplossingsgericht werken als casemanager (deel 2)

03-09-2019

Dick Freriks, directeur van Ascender, is door Scolea geïnterviewd over oplossingsgerichte gespreksvoering. Hij gebruikt deze benadering in de opleiding bij het omgaan met psychische arbeidsongeschiktheid. Maar hoe past u deze techniek toe?

Lees meer

Traumatherapie helpt mensen met burn-out sneller weer aan het werk

08-08-2019

Met traumatherapie zijn mensen met een burn-out sneller te genezen. Dat constateert Elke van Hoof, klinisch psycholoog gespecialiseerd in trauma- en stresspsychologe van het expertisecentrum Huis voor Veerkracht in België.

Lees meer

Nog te weinig concrete maatregelen voor duurzame inzetbaarheid

08-08-2019

Het aantal organisaties dat duurzame inzetbaarheid tot prioriteit heeft uitgeroepen is gestegen van 59 procent in 2018 naar 68 procent in 2019. Tegelijkertijd worden er minder maatwerkafspraken gemaakt over persoonlijke ontwikkeling en ervaren steeds minder werknemers autonomie in hun werk.

Lees meer

Ascender biedt OverbruggingsRoute (naar specialistische GGZ)

18-10-2017

De wachttijden in de specialistische GGZ zijn soms zeer lang en er zijn ook exclusiecriteria, waarmee een geschikte plek vinden een tijd kan duren. In de wachttijd ‘niks doen’ levert zelden vooruitgang op en kan zelfs de problemen verergeren. In afwachting van een behandeling in de specialistische GGZ biedt Ascender haar opdrachtgevers de mogelijkheid cliënten een overbruggingsbehandeling te laten volgen.

Lees meer