Advies op maat.
Ondersteuning.
Persoonlijke begeleiding.
We support the quality of working life.
Grip op psychisch verzuim

Signalen voor psychisch verzuim

Grip op psychisch verzuim

Deze cursus is bedoeld voor functionarissen met aandachtgebied “verzuim” en leidinggevenden.

Cursusopbouw en inhoud
Het programma omvat onder andere de volgende thema’s:

  • ziekteverzuim en stressgerelateerde problemen op de werkvloer
  • herkennen van signalen en effectief interveniëren: preventie
  • de 3 herstelfasen bij werkhervatting
  • vroege aanwijzingen voor langdurig verzuim
  • advisering door P&O-ers bij verzuim- en reïntegratie vraagstukken aan leidinggevenden

Aandacht voor individu én werkcontext
Twee ervaren psychologen/trainers van Ascender verzorgen deze workshop voor maximaal 10 deelnemers. De ervaring van de workshopbegeleiders ligt zowel in de individuele begeleiding van medewerkers bij reïntegratie, als het adviseren van organisaties bij omgaan met psychisch verzuim. In de ochtend wordt informatie over de meest voorkomende psychische aandoeningen, preventie van uitval, begeleiding bij de werkhervatting en terugvalpreventie gedeeld. Ook staan we stil bij de wet poortwachter, de WIA/ WGA  en de rol van het UWV. In het middagdeel trainen we gespreksvaardigheden, specifiek gericht op het bespreekbaar maken van moeilijke onderwerpen rond gezondheid, vitaliteit en verzuim. Er is ruimte om eigen casuïstiek in te brengen. Na afloop van de dag hebben deelnemers inzicht in allerlei aspecten van psychisch verzuim en meer grip op de vaak lastige begeleiding van medewerkers.

Het programma is gebaseerd op:

  • laatste wetenschappelijke inzichten / “evidence based”
  • recente literatuur (wordt ook uitgereikt)
  • oplossingsgerichte methodieken
  • gelegenheid om eigen casuïstiek in te brengen ten behoeve van intervisie

Voor wie is dit programma?
Na het grote succes van de workshop omgaan met psychisch verzuim voor HRM-ers werkzaam in de zorg, biedt Ascender deze workshop nu ook aan voor HRM- professionals uit andere sectoren. Deze workshop behandelt in één dagdeel de belangrijkste thema’s en de meest actuele trends rondom psychisch verzuim en is speciaal bedoeld voor functionarissen met aandachtgebied “verzuim”.

Cursusopbouw en inhoud
Het programma omvat onder andere de volgende thema’s:

  • ziekteverzuim en stressgerelateerde problemen op de werkvloer
  • herkennen van signalen en effectief interveniëren: preventie
  • de 3 herstelfasen bij werkhervatting
  • vroege aanwijzingen voor langdurig verzuim
  • advisering door P&O-ers bij verzuim- en reïntegratie vraagstukken aan leidinggevenden

Resultaat

  • een up to date inzicht en kennis van psychisch verzuim
  • concrete handvatten om te adviseren over psychisch verzuim in de eigen organisatie
  • met eigen casuïstiek een volgende stap kunnen maken
  • versterking van de adviserende rol aan leidinggevende en medewerkers

NB: De training kan uiteraard ook ‘in-company’ gegeven worden.

Ascender
Dit programma wordt uitgevoerd door psychologen van Ascender. De missie van Ascender is om vrije beroepsbeoefenaren en organisaties te ondersteunen in het verbeteren van 'The Quality of Working Life'.. Onze cursusbegeleiders zijn ervaren psychologen die vanuit de dagelijkse psychologische praktijk werken met professionals en werknemers..

Investering in het programma
Een intensieve 1-daagse workshop gericht op leidinggevenden van medewerkers die te maken hebben met psychische klachten. Voorstel: 1 dag, ca. €800,00 excl. btw, groepsgrootte max 8 en €1.600,00 exl. btw, groepsgrootte max 16. De cursus kan nog verder op maat en incompany verzorgd worden.

Aanmelden
Digitaal aanmelden kan door te klikken op de button "aanmelden" rechtsboven op de website of bel met 030-2522792..

Meer informatie?
Bel het gecentraliseerde secretariaat op 030-2522792 of mail naar utrecht@ascender.nl voor een uitgebreide toelichting over deze workshop voor u of uw organisatie.

Ascender actueel
Recente ontwikkelingen, interviews & ervaringen
Inschrijven voor onze nieuwsbrief
Cliënten geven Ascender gemiddeld een
8,5
voor haar dienstverlening.

Eerste certificaten ‘werken met de capability benadering voor duurzame inzetbaarheid’ uitgereikt

26-03-2019

Vorige week zijn de eerste certificaten uitgereikt aan enthousiaste deelnemers aan de training ‘werken met de capability benadering voor duurzame inzetbaarheid’. Uitgangspunt van deze benadering is dat werk voortdurend waarde toevoegt voor zowel de persoon als de organisatie, zodat dit de duurzame inzetbaarheid verhoogt.

Lees meer

Meer uitval specialisten door toename niet-medische taken

21-03-2019

Volgens medisch specialisten is werkuitval vanwege burn-outklachten in de afgelopen twee jaar toegenomen door met name de groei van niet-medische taken. Dat blijkt uit een opiniepeiling van de Federatie Medisch Specialisten (FMS) onder haar leden.

Lees meer

Onderzoek naar mogelijk verband tussen ADHD en creativiteit

21-03-2019

Er is mogelijk een verband tussen ADHD en creativiteit. Hersenwetenschapper Martine Hoogman van de Radboudumc gaat onderzoeken of daar een wetenschappelijke basis voor is.

Lees meer

Arbobalans 2018: psychosociale arbeidsbelasting blijft toenemen

21-03-2019

Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf iets over te zeggen. Dit vertaalt zich in een stijging van de burn-outklachten bij werknemers. Dit blijkt uit de Arbobalans 2018 van TNO.

Lees meer

Eerste arbodienst speciaal voor vrouwen

21-03-2019

Met een nieuwe arbodienst richt HealthyWoman zich specifiek op arbeidsomstandigheden van vrouwen. Dat het ziekteverzuim onder vrouwelijke werknemers hoger is dan onder mannelijke collega’s heeft ondermeer te maken met levensfaseproblemen.

Lees meer

Impulsief gedrag leren ombuigen

09-01-2019

Klinisch psycholoog-psychotherapeut Dick Freriks deelt in zijn columns zijn ervaringen vanuit de praktijk van de arbeids- en gezondheidspsychologie. Deze keer "hoe voorkom je dat je pannetje overkookt?"

Lees meer

Vacature Psycholoog Arbeid en Gezondheid

25-03-2019

Voor ons groeiende team zijn we opzoek naar een psycholoog Arbeid & Gezondheid (io) voor begeleiding in de regio Amsterdam met een dienstverband van 24 tot 32 uur per week. Ascender is een landelijk werkend psychologische dienstverlener. Wij werken met ca 30 ervaren psychologen, oplossingsgericht en vanuit de positieve psychologie. Ons centrale hoofdkantoor met ondersteunende functies is in Utrecht. Het werkklimaat is prettig en vooruitstrevend.

Lees meer

Ascender biedt OverbruggingsRoute (naar specialistische GGZ)

18-10-2017

De wachttijden in de specialistische GGZ zijn soms zeer lang en er zijn ook exclusiecriteria, waarmee een geschikte plek vinden een tijd kan duren. In de wachttijd ‘niks doen’ levert zelden vooruitgang op en kan zelfs de problemen verergeren. In afwachting van een behandeling in de specialistische GGZ biedt Ascender haar opdrachtgevers de mogelijkheid cliënten een overbruggingsbehandeling te laten volgen.

Lees meer