Advies op maat.
Ondersteuning.
Persoonlijke begeleiding.
We support the quality of working life.
Grip op psychisch verzuim

Signalen voor psychisch verzuim

Grip op psychisch verzuim

Deze cursus is bedoeld voor functionarissen met aandachtgebied “verzuim” en leidinggevenden.

Cursusopbouw en inhoud
Het programma omvat onder andere de volgende thema’s:

  • ziekteverzuim en stressgerelateerde problemen op de werkvloer
  • herkennen van signalen en effectief interveniëren: preventie
  • de 3 herstelfasen bij werkhervatting
  • vroege aanwijzingen voor langdurig verzuim
  • advisering door P&O-ers bij verzuim- en reïntegratie vraagstukken aan leidinggevenden

Aandacht voor individu én werkcontext
Twee ervaren psychologen/trainers van Ascender verzorgen deze workshop voor maximaal 10 deelnemers. De ervaring van de workshopbegeleiders ligt zowel in de individuele begeleiding van medewerkers bij reïntegratie, als het adviseren van organisaties bij omgaan met psychisch verzuim. In de ochtend wordt informatie over de meest voorkomende psychische aandoeningen, preventie van uitval, begeleiding bij de werkhervatting en terugvalpreventie gedeeld. Ook staan we stil bij de wet poortwachter, de WIA/ WGA  en de rol van het UWV. In het middagdeel trainen we gespreksvaardigheden, specifiek gericht op het bespreekbaar maken van moeilijke onderwerpen rond gezondheid, vitaliteit en verzuim. Er is ruimte om eigen casuïstiek in te brengen. Na afloop van de dag hebben deelnemers inzicht in allerlei aspecten van psychisch verzuim en meer grip op de vaak lastige begeleiding van medewerkers.

Het programma is gebaseerd op:

  • laatste wetenschappelijke inzichten / “evidence based”
  • recente literatuur (wordt ook uitgereikt)
  • oplossingsgerichte methodieken
  • gelegenheid om eigen casuïstiek in te brengen ten behoeve van intervisie

Voor wie is dit programma?
Na het grote succes van de workshop omgaan met psychisch verzuim voor HRM-ers werkzaam in de zorg, biedt Ascender deze workshop nu ook aan voor HRM- professionals uit andere sectoren. Deze workshop behandelt in één dagdeel de belangrijkste thema’s en de meest actuele trends rondom psychisch verzuim en is speciaal bedoeld voor functionarissen met aandachtgebied “verzuim”.

Cursusopbouw en inhoud
Het programma omvat onder andere de volgende thema’s:

  • ziekteverzuim en stressgerelateerde problemen op de werkvloer
  • herkennen van signalen en effectief interveniëren: preventie
  • de 3 herstelfasen bij werkhervatting
  • vroege aanwijzingen voor langdurig verzuim
  • advisering door P&O-ers bij verzuim- en reïntegratie vraagstukken aan leidinggevenden

Resultaat

  • een up to date inzicht en kennis van psychisch verzuim
  • concrete handvatten om te adviseren over psychisch verzuim in de eigen organisatie
  • met eigen casuïstiek een volgende stap kunnen maken
  • versterking van de adviserende rol aan leidinggevende en medewerkers

NB: De training kan uiteraard ook ‘in-company’ gegeven worden.

Ascender
Dit programma wordt uitgevoerd door psychologen van Ascender. De missie van Ascender is om vrije beroepsbeoefenaren en organisaties te ondersteunen in het verbeteren van 'The Quality of Working Life'.. Onze cursusbegeleiders zijn ervaren psychologen die vanuit de dagelijkse psychologische praktijk werken met professionals en werknemers..

Investering in het programma
Een intensieve 1-daagse workshop gericht op leidinggevenden van medewerkers die te maken hebben met psychische klachten. Voorstel: 1 dag, ca. €800,00 excl. btw, groepsgrootte max 8 en €1.600,00 exl. btw, groepsgrootte max 16. De cursus kan nog verder op maat en incompany verzorgd worden.

Aanmelden
Digitaal aanmelden kan door te klikken op de button "aanmelden" rechtsboven op de website of bel met 030-2522792..

Meer informatie?
Bel het gecentraliseerde secretariaat op 030-2522792 of mail naar utrecht@ascender.nl voor een uitgebreide toelichting over deze workshop voor u of uw organisatie.

Ascender actueel
Recente ontwikkelingen, interviews & ervaringen
Inschrijven voor onze nieuwsbrief
Cliënten geven Ascender gemiddeld een
8,5
voor haar dienstverlening.

Interventies vanuit complimenten

27-11-2018

Klinisch psycholoog-psychotherapeut Dick Freriks deelt in zijn columns zijn ervaringen vanuit de praktijk van de arbeids- en gezondheidspsychologie. 

Lees meer

De kwetsbare positie van mantelzorgers

27-11-2018

Klinisch psycholoog-psychotherapeut Dick Freriks deelt in zijn columns zijn ervaringen vanuit de praktijk van de arbeids- en gezondheidspsychologie. 

Lees meer

Experiment vier dagen werken vijf dagen salaris pakt goed uit

24-10-2018

Vier dagen werken en wel vijf dagen salaris betalen – een experiment hiermee dit jaar in Nieuw-Zeeland heeft tot positieve resultaten geleid. De werknemers zijn meer tevreden met hun werk en geven aan dat hun werk-privébalans is verbeterd. Lees meer:

Experimenten met prikkelarme omgeving

24-10-2018

Er is grote behoefte aan prikkelarme omgevingen. Daarmee zijn nu experimenten gestart, zoals een supermarkt in Sint-Michielsgestel die een uur prikkelarm winkelen aanbiedt of een prikkelarme rondleiding in het Van Abbemuseum in Eindhoven. Lees meer:

Lees meer

Feiten en fictie over burn-out op een rij

24-10-2018

Dit artikel ontrafelt wat er wel en niet klopt over een burn-out. Want neemt het aantal burn-outs nu daadwerkelijk wel toe? Je leest het hier.

Lees meer

Erwin van Meekeren: een betere samenwerking door veilige hechting

02-08-2018

Lees hier deel 3 uit de serie artikelen waarin Erwin van Meekeren, psychiater en schrijver van het boek ‘Samen beslissen, ook als dat lastig blijkt’, verschillende onderwerpen die belangrijk zijn voor een goede samenwerking met cliënten belicht. Het onderwerp van dit artikel: hechting.

Lees meer

Vacature administratief medewerker

31-07-2018

In deze functie werk je ondersteunend aan het secretariaat dat bestaat uit een office manager en 4 secretaresses. Het secretariaat verzorgt o.a. de (complexe) agendaplanning van ca. 25 psychologen, werkzaam op ca. 16 locaties door het hele land. Daarnaast worden vertrouwelijke rapportages verzonden, met bijbehorende offertes en wordt het hele proces gemonitord. Bij het hele proces van aanmelding tot facturatie heeft het secretariaat administratieve hulp nodig. Overleg en samenwerking met je collega’s op het secretariaat is dan ook een belangrijke factor in een succesvolle uitvoering. De werkzaamheden binnen de functie zijn administratief van aard en zeer divers.

Lees meer

Ascender biedt OverbruggingsRoute (naar specialistische GGZ)

18-10-2017

De wachttijden in de specialistische GGZ zijn soms zeer lang en er zijn ook exclusiecriteria, waarmee een geschikte plek vinden een tijd kan duren. In de wachttijd ‘niks doen’ levert zelden vooruitgang op en kan zelfs de problemen verergeren. In afwachting van een behandeling in de specialistische GGZ biedt Ascender haar opdrachtgevers de mogelijkheid cliënten een overbruggingsbehandeling te laten volgen.

Lees meer