Advies op maat.
Ondersteuning.
Persoonlijke begeleiding.
We support the quality of working life

Over Ascender

Al 20 jaar actief in het werkveld van duurzame inzetbaarheid

Historie
Ascender komt voort uit een jarenlange samenwerking tussen kleinere psychologische adviesbureau's. Een van de oprichters Prof. Dr. Erik van de Loo had reeds lang geleden de visie dat werknemers en organisaties er baat bij zouden hebben psychologisch support te kunnen krijgen op momenten van verandering, zowel prive- als in het werkend leven. Hij wist grote organisaties ervan te overtuigen een in-company bedrijfspsycholoog aan te trekken, bijvoorbeeld in tijden van reorganisatie.           Dick Freriks (psychotherapeut, klinisch psycholoog) zag dat vooral inkomensverzekeraars worstelden met het 'ongrijpbare' psychisch verzuim bij ondernemers en zakelijke en medische professionals. Daarnaast vroegen steeds meer bedrijven hem om advies over het duurzaam inzetbaar houden van werknemers. Van het begeleiden van werknemers in de spreekkamer verplaatsten de activiteiten zich naar de interactie tussen werknemer en werkcontext. 

Klanten
Ascender mag inmiddels vele grote en kleinere bedrijven en arbeidsongeschiktheidsverzekeraars tot haar klantenkring rekenen en begeleidt jaarlijks duizenden individuen terug naar werk of naar een vitaler functioneren op het werk. Daarnaast helpt Ascender teams en vakgroepen van medisch specialisten om de samenwerking te verbeteren.

Ervaren professionals
Ascender is er trots op ervaren professionals op het gebied van werk en psyche aan zich te hebben kunnen binden voor de uitvoering van de dienstverlening. Velen zijn al jaren aan Ascender verbonden.

Groei van de organisatie vraagt om strakke procedures, concrete producten en richtlijnen. Sinds 2009 is Moniek Vossenaar aan boord om dit professionalisatie proces verder vorm te geven.

Samenwerking Tranzo/Jac van der Klink
De behoefte ontstond om bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek. In 2015 is Ascender samen met Dow Benelux, en de NSPOH oprichter van de leerstoel psychische gezondheid en duurzame inzetbaarheid in arbeid. De leerstoel is gevestigd bij Tranzo, het wetenschappelijk centrum op het gebied van zorg en welzijn van de Universiteit Tilburg en wordt ingevuld door Prof. Dr. Jac van der Klink. Sindsdien is ook Prof. van der Klink betrokken bij Ascender en geeft desgewenst haar klanten advies op het gebied van duurzame inzetbaarheid in arbeid. Het door Jac van der Klink ontwikkelde model voor duurzame inzetbaarheid in arbeid 'quality of working life' dient als inspiratie voor de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van Ascender.

Ga voor meer informatie over het model naar werkalswaarde.nl.

Gerelateerd nieuws
Recente ontwikkelingen, interviews & ervaringen

Erwin van Meekeren: een betere samenwerking door veilige hechting

02-08-2018

Lees hier deel 3 uit de serie artikelen waarin Erwin van Meekeren, psychiater en schrijver van het boek ‘Samen beslissen, ook als dat lastig blijkt’, verschillende onderwerpen die belangrijk zijn voor een goede samenwerking met cliënten belicht. Het onderwerp van dit artikel: hechting.

Lees meer

Nog te weinig bekend over psychische druk bij studenten

02-08-2018

Er moet meer inzicht komen in de druk die studenten ervaren door social media en de 24-uurseconomie. “Het zou kunnen dat hun gezondheid gevaar loopt”, meldt het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) in Volksgezondheid Toekomstverkenning 2018. Lees hier meer.

Lees meer

Igor Moll: Herstellen van een burn-out? Ga op zoek naar bronnen van energie.

02-08-2018

Young professionals met een burn-out, het komt steeds vaker voor. “Ze moeten leren hun energie  beter te doseren, door op tijd te lummelen, even helemaal niks doen”, aldus A&G psycholoog Igor Moll die is verbonden aan Ascender. Lees hier het interview.

Lees meer

Jonge ondernemer gevoelig voor burn-out klachten

02-08-2018

62 procent van jonge ondernemers in Nederland heeft last van burn-out klachten. Dat blijkt uit onderzoek van de verzekeraar Allianz in samenwerking met onderzoeksbureau GfK. Hoe dan komt? Lees hier meer.

Lees meer

Een op de vijf Nederlanders voelt zich ‘zeer gelukkig’

02-08-2018

Feiten en cijfers over Geluk. Wat maakt de mensen gelukkig? En wat zijn kenmerken van ongelukkige mensen? Recent onderzoek van het CBS geeft duidelijkheid. Lees hier meer over het onderzoek.

Lees meer

MedischVitaal: ondersteuning voor medische professionals, gericht op gezond en vitaal functioneren

04-02-2018

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen die werken in de zorg bevlogen zijn en vaak positieve energie uit hun werk halen. Maar deze persoonlijke drijfveren komen in het huidige tijdbeeld van werkdruk, regelgeving en reorganisaties in zorginstellingen vaak onder druk te staan. Direct als gevolg daarvan is een grote groep medische professionals ‘at risk’ voor gezondheidsproblemen: veel zorgprofessionals vertonen signalen van burn-out en/of overwegen het vak te verlaten. Ascender biedt met MedischVitaal programma’s aan die speciaal zijn toegesneden op medisch specialisten, huisartsen en andere zorgprofessionals.

Lees meer

Vacature administratief medewerker

31-07-2018

In deze functie werk je ondersteunend aan het secretariaat dat bestaat uit een office manager en 4 secretaresses. Het secretariaat verzorgt o.a. de (complexe) agendaplanning van ca. 25 psychologen, werkzaam op ca. 16 locaties door het hele land. Daarnaast worden vertrouwelijke rapportages verzonden, met bijbehorende offertes en wordt het hele proces gemonitord. Bij het hele proces van aanmelding tot facturatie heeft het secretariaat administratieve hulp nodig. Overleg en samenwerking met je collega’s op het secretariaat is dan ook een belangrijke factor in een succesvolle uitvoering. De werkzaamheden binnen de functie zijn administratief van aard en zeer divers.

Lees meer

Ascender biedt OverbruggingsRoute (naar specialistische GGZ)

18-10-2017

De wachttijden in de specialistische GGZ zijn soms zeer lang en er zijn ook exclusiecriteria, waarmee een geschikte plek vinden een tijd kan duren. In de wachttijd ‘niks doen’ levert zelden vooruitgang op en kan zelfs de problemen verergeren. In afwachting van een behandeling in de specialistische GGZ biedt Ascender haar opdrachtgevers de mogelijkheid cliënten een overbruggingsbehandeling te laten volgen.

Lees meer