Loopbaanbegeleiding

Een verkenning van de ‘rode draden’ en drijfveren in uw leven en een analyse van welke arbeidsrichting op dit moment in uw leven het meest passend en wenselijk is.
In gesprek met uw psycholoog onderzoekt en creëert u de mogelijkheden om hierin daadwerkelijk stappen te zetten.

Wanneer?

Loopbaanbegeleiding is zinvol wanneer u zichzelf vragen stelt als: “Past dit werk eigenlijk wel bij me? Vind ik deze functie wel interessant genoeg? Is deze rol waarin ik mij begeef, ook een rol die mij werkelijk aanspreekt en inspireert?’ Ook wanneer u zich overbelast voelt of vaststelt dat uw werk niet meer zo goed bij u als persoon past.

Werkwijze

Loopbaanbegeleiding begint met een zorgvuldige analyse van de huidige situatie en van de stappen die u voorafgaand aan deze loopbaansituatie heeft gezet. Tijdens een oriënterend gesprek formuleert u, samen met de psycholoog, het doel of de doelen van het traject.

Vervolgens gaat het traject loopbaanbegeleiding van start, waarbij de psycholoog gebruik maakt van beproefde kennis en methoden uit de loopbaanpsychologie. Centraal staan daarin de oriëntatie op uw toekomst in werk en het verhelderen van de (onbewuste) drijfveren die u hierin heeft . Huiswerkopdrachten maken deel uit van deze begeleiding.

Een traject loopbaanbegeleiding bestaat meestal uit twaalf sessies in een half jaar.