E-Coaching

Effectieve en efficiënte coaching via e-mail.

E-coaching is een relatief nieuwe, kortdurende coachingsmethode waarbij het contact verloopt via e-mail. E-coaching sluit hierbij direct aan op de individuele ontwikkelvraag.

Wanneer?

E-coaching is bedoeld voor mensen die steun in de rug kunnen gebruiken bij het bereiken van persoonlijke ontwikkeldoelen en het vergroten of aanleren van specifieke competenties.

Werkwijze

Na aanmelding vindt er binnen 48 uur een telefonisch intakegesprek plaats. Aan de hand van dit gesprek ontstaat er een duidelijk beeld van de ontwikkeldoelen en wordt bepaald of E-coaching een geschikte methode is om met de coachingsvraag aan de slag te gaan. Gedurende de E-coaching worden duidelijke doelen gesteld en nagestreefd en worden nieuwe vaardigheden aangeleerd, aansluitend bij de te ontwikkelen competenties. Hierbij wordt gebruik gemaakt van interventies uit de oplossingsgerichte therapie en de cognitieve gedragstherapie. De voortgang wordt nauwlettend in de gaten gehouden.

De E-mail wisseling kan later teruggelezen worden, waardoor een persoonlijk coachingsdocument ontstaat. Deze vorm van begeleiding ondersteunt dan ook sterk bij het zelf-managen van de eigen competenties.

E-coaching bestaat uit 15 e-mailuitwisselingen binnen een gemiddelde doorlooptijd van 4 maanden