<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Ascender - Psychologische dienstverlening voor organisaties</title>
	<atom:link href="http://www.ascender.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.ascender.nl</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Apr 2012 10:37:49 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Coaching in de advocatuur: delicaat maar noodzakelijk</title>
		<link>http://www.ascender.nl/coaching-in-de-advocatuur-delicaat-maar-noodzakelijk/</link>
		<comments>http://www.ascender.nl/coaching-in-de-advocatuur-delicaat-maar-noodzakelijk/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 10:01:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>denhaag</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ascender.nl/?p=925</guid>
		<description><![CDATA[Advocaten zijn gewend zelf degene te zijn die een ander van advies dient. Zij zijn de specialist, en kunnen met hun vakkennis de meest uiteenlopende vraagstukken oplossen. Zeker nu de advocatuur veranderingen ondergaat en de eisen die gesteld worden steeds hoger zijn, kunnen ze echter zelf soms ook wel wat hulp gebruiken. Op persoonlijk vlak, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.ascender.nl/coaching-in-de-advocatuur-delicaat-maar-noodzakelijk/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mindfulness in Utrecht</title>
		<link>http://www.ascender.nl/mindfulness-in-utrecht-5/</link>
		<comments>http://www.ascender.nl/mindfulness-in-utrecht-5/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 20 Mar 2012 15:48:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ascender.nl/?p=901</guid>
		<description><![CDATA[Mindfulnessgroep start weer in Utrecht
De eerstvolgende groep in Utrecht start op woensdag 16 mei  2012.  Acht bijeenkomsten van 09.30-11.30 uur.
Voor meer informatie, kijk op http://www.ascender.nl/wat-bieden-we/mindfulness-aandachttraining/ of  stuur een e-mail naar utrecht@ascender.nl.
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.ascender.nl/mindfulness-in-utrecht-5/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vacature GZ-psycholoog Arnhem</title>
		<link>http://www.ascender.nl/vacature-gz-psycholoog-arnhem/</link>
		<comments>http://www.ascender.nl/vacature-gz-psycholoog-arnhem/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Mar 2012 13:15:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>denhaag</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ascender.nl/?p=888</guid>
		<description><![CDATA[Ascender zoekt per direct een ervaren freelance GZ-psycholoog voor onze vestiging in Arnhem. Profiel: een psycholoog die affiniteit heeft met het werkveld van Arbeid&#38;Gezondheid. Vakkundig, en spreekt de taal van ondernemers en organisaties.  Kijk op www.ascender.nl en stuur brief en cv per mail aan m.vermeulen@ascender.nl
]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.ascender.nl/vacature-gz-psycholoog-arnhem/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hoe gezond is uw organisatie?</title>
		<link>http://www.ascender.nl/hoe-gezond-is-uw-organisatie/</link>
		<comments>http://www.ascender.nl/hoe-gezond-is-uw-organisatie/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Sep 2011 14:07:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ascender.nl/?p=763</guid>
		<description><![CDATA[Hoe gezond is uw organisatie? Het Ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid geeft subsidies mbt het bevorderen van gezond, vitaal en veilig werken. Ascender kan u helpen de gezondheid van uw organisatie in kaart te brengen en te verbeteren.
Neem voor meer informatie contact met ons op (070-3245452) en kijk op http://www.agentschapszw.nl/subsidies/esf_e-sociale-innovatie-vitale-bedrijven
Subsidie:
&#8220;Bedrijven kunnen vanaf 3 oktober [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.ascender.nl/hoe-gezond-is-uw-organisatie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Training voor doktersassistenten: gezond in de praktijk</title>
		<link>http://www.ascender.nl/training-voor-doktersassistenten-gezond-in-de-praktijk/</link>
		<comments>http://www.ascender.nl/training-voor-doktersassistenten-gezond-in-de-praktijk/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Aug 2011 13:40:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ascender.nl/?p=749</guid>
		<description><![CDATA[Programma &#8216;Gezond in de Praktijk&#8217; 
De training bestaat uit vier bijeenkomsten van vier uur, waarin assistentes getraind worden in het versterken van hun eigen weerbaarheid. Deelnemers krijgen inzicht in mentale en fysieke reacties op spanningsvolle situaties die kunnen ontstaan in de werkomgeving.
Datum en locatie 
U kunt u nu aanmelden voor deze trainingssessies. Deze worden georganiseerd in [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.ascender.nl/training-voor-doktersassistenten-gezond-in-de-praktijk/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>I-Ascend</title>
		<link>http://www.ascender.nl/i-ascend/</link>
		<comments>http://www.ascender.nl/i-ascend/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 21 Mar 2011 14:50:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ascender.nl/?p=721</guid>
		<description><![CDATA[I-Ascend – wat is het?
I-Ascend is het online e-therapieportaal van Ascender. Wij gebruiken  het als middel om de reguliere begeleiding te ondersteunen. I-Ascend is  uitstekend geschikt voor specifieke hulpvragen zoals problemen met  slapen en als preventie voor uitval op het werk. Denk bijvoorbeeldaan de  balans werk/privé om een eventuele Burnout te [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.ascender.nl/i-ascend/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Praten helpt hartpatiënt van de angst af en hartaanvallen voorkomen</title>
		<link>http://www.ascender.nl/praten-helpt-hartpatient-van-de-angst-af-en-hartaanvallen-voorkomen/</link>
		<comments>http://www.ascender.nl/praten-helpt-hartpatient-van-de-angst-af-en-hartaanvallen-voorkomen/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Feb 2011 14:51:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ascender.nl/?p=690</guid>
		<description><![CDATA[In NRC van 25 januari jl. troffen wij het volgende interessante artikel aan: “Psychotherapie helpt tegen hartaanvallen”. In een Zweeds onderzoek aan de Uppsala universiteit bleek dat hartpatiënten die in psychotherapie gingen, in de acht jaar daarna bijna de helft minder hartaanvallen kregen dan lotgenoten die ‘gewone zorg’ kregen. In de therapiegroep overleed in die [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.ascender.nl/praten-helpt-hartpatient-van-de-angst-af-en-hartaanvallen-voorkomen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Betrekken van context: de werkomgeving</title>
		<link>http://www.ascender.nl/betrekken-van-context-de-werkomgeving/</link>
		<comments>http://www.ascender.nl/betrekken-van-context-de-werkomgeving/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Jun 2010 05:25:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ascender.nl/?p=607</guid>
		<description><![CDATA[In het werken met individuen of groepen, nemen we altijd in ogenschouw dat iemand of een groep (team) een onderdeel is van een groter 'systeem', bijvoorbeeld de organisatie of het team waarin iemand werkt. Er is immers altijd sprake van een wisselwerking tussen individu (in zijn of haar functie) en de organisatie. ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.ascender.nl/betrekken-van-context-de-werkomgeving/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Arbeidspsychologisch onderzoek voor medewerkers met psychische beperkingen (APO)</title>
		<link>http://www.ascender.nl/arbeidspsychologisch-onderzoek-voor-medewerkers-met-psychische-beperkingen-apo/</link>
		<comments>http://www.ascender.nl/arbeidspsychologisch-onderzoek-voor-medewerkers-met-psychische-beperkingen-apo/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Jun 2010 05:21:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ascender.nl/?p=604</guid>
		<description><![CDATA[Een arbeidspsychologisch onderzoek (APO) verschaft inzicht in de kwaliteiten en valkuilen van een persoon in relatie tot de eisen van zijn functie.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.ascender.nl/arbeidspsychologisch-onderzoek-voor-medewerkers-met-psychische-beperkingen-apo/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Uit de praktijk van…Igor Moll</title>
		<link>http://www.ascender.nl/uit-de-praktijk-van%e2%80%a6igor-moll/</link>
		<comments>http://www.ascender.nl/uit-de-praktijk-van%e2%80%a6igor-moll/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Jun 2010 05:17:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Nieuws]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.ascender.nl/?p=599</guid>
		<description><![CDATA['Opzij, opzij, opzij, want wij hebben ongelooflijke haast'. Het lijkt er wel op alsof velen van ons het dagelijks te druk hebben en als gevolg daarvan gejaagd door het leven gaan.]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.ascender.nl/uit-de-praktijk-van%e2%80%a6igor-moll/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

