Tijdens het congres dat Blik op Werk op 9 februari jl. organiseerde over de Workability Index met de ondertitel ‘Samen werken aan inzetbaarheid’ heeft Ascender psycholoog Dick Freriks een workshop gegeven. Onder de titel ‘De leidinggevende als succesfactor – Samen werken aan inzetbaarheid’ gaf hij samen met Koen Lim van MarketConcern/van Spaendonck een boeiende presentatie over het aandeel dat directie en leidinggevenden hebben op het behouden van werkvermogen van de medewerkers.
Dick Freriks haalt onderzoek aan waaruit blijkt dat leiders die open communiceren meer kans hebben op gezondere medewerkers. Verder betoogt hij op basis van wetenschappelijk onderzoek dat leiders die worden getraind in het praten over (fysieke) problemen, in communicatie en het oplossingsgericht handelen, de ziekmeldingfrequentie in een bedrijf met 46% verlaagden.
Uit de praktijk blijkt dat het van enorm belang is dat vanuit de RVB of directie support is en draagvlak wordt gecreëerd om duurzame inzetbaarheid van medewerkers serieus op de bedrijfsagenda te zetten. Dat kan alleen in een integraal beleid gericht op het creëren van een gezonde organisatie.
De presentatie ‘De leidinggevende als succesfactor’ van Dick Freriks kunt u met een e-mail aan eindhoven@ascender.nl opvragen. Ook voor andere vragen aan hem over Werkvermogen, WAI en de rol van leidinggevenden kunt u op dit e-mailadres terecht, of u kunt rechtstreeks telefonisch contact opnemen (040- 24 66 555).