In het recent verschenen FNV rapport “Ziek door onzekerheid” wordt met harde cijfers aangetoond dat reorganisaties een negatief effect hebben op de lichamelijke en psychische gezondheid van werknemers. Met in het achterhoofd de huidige golf van reorganisaties, mede als uitvloeisel van de crisis, is het niet vreemd dat ook op Europees niveau dit thema hard op de agenda staat. In de praktijk zullen de resultaten daarvan helaas nog wel even op zich laten wachten. Jammer, want er bestaan reeds nu al zeer effectieve oplossingen om wat te doen tegen deze ongewenste gevolgen van reorganisaties. Lees meer »
Gepost in Nieuws ~
Naar aanleiding van een traumatische gebeurtenis met een grote maatschappelijke impact, is onlangs de expertise van Ascender ingeroepen door de schade-experts en de aansprakelijke verzekeraar van het incident.
Ascender maakte in haar hulpprogramma voor de slachtoffers gebruik van de zogenaamde ’stepping stone’ benadering: onderzocht is welke mogelijkheden de slachtoffers in huis hebben om zelf te herstellen; directe psychologische hulp wordt geboden waar nodig. Steeds werkend vanuit de opvatting dat in een te vroeg stadium “te veel” hulp bieden het ontwikkelen van eigen verwerkingsmechanismen kan vertragen. Lees meer »
Gepost in Nieuws ~
Workshop omgaan met psychisch verzuim
Ascender heeft het programma ‘omgaan met psychisch verzuim’ ontwikkeld in samenwerking met Transvorm, netwerk-organisatie voor zorginstellingen. De twee geplande workshops waren in twee weken volgeboekt. Voor het najaar zijn drie extra workshops bijgepland.
Lees meer »
Gepost in Nieuws ~
Mindfulnessgroepen starten begin januari 2010 in Den Haag en eind januari 2010 in Utrecht
De eerstvolgende groep in Den Haag start op dinsdag 5 januari 2010.
De eerstvolgende groep in Utrecht start op dinsdag 26 januari 2010 van
13.30 uur tot 15.30 uur.
Tevens start in Utrecht diezelfde week een groep op woensdag 27 januari
van 9.30h tot 11.30h.
Lees meer »
Gepost in Nieuws ~
Veerkracht in tijden van economisch lastige tijden en verhoogde werkdruk
In tijden van economische neergang of (ver)grote werkdruk is het soms lastig om medewerkers gemotiveerd te houden. Niet gemotiveerde medewerkers zijn minder productief en vallen sneller uit.
Lees meer »
Gepost in Nieuws ~
